Jovens em vulnerabilidade social são capacitados em programas de formação profissional e se inserem no mercado de trabalho

Foco nas pessoas, impacto na sociedade e inclusão. Assim resumem-se dois projetos das seguradoras Zurich e da Zurich Santander, que visam a capacitação e inclusão no mercado de trabalho de jovens em situação de vulnerabilidade social. Ambos são apoiados pela Z Zurich Foundation, instituição social formada por membros do Zurich Insurance Group. Por meio de seu trabalho, que incluem outros projetos, a Z Zurich Foundation quer criar um futuro melhor para pessoas vulneráveis e visa transformar a vida de mais de 1 milhão de pessoas diretamente, e impactar positivamente outros 10 milhões até 2024.

O primeiro projeto se chama Talentos para o Futuro. É feito pela seguradora Zurich no Brasil juntamente com o Instituto Techmail (ITM) e consiste em um curso com duração de 3 meses, destinado preferencialmente a mulheres, afrodescendentes, pessoas trans, pessoas com deficiência e refugiados de 16 a 21 anos de idade, desde que estejam cursando o Ensino Médio em escolas públicas de São Paulo.

Cabe ao ITM, que é um centro de ensino sem fins lucrativos, especializado na formação/capacitação de aprendizes para o mercado securitário, fornecer essa bagagem aos participantes. Já a seguradora Zurich provê mentoria e palestras para os jovens capacitados por meio de seus colaboradores, cuja expertise contribui no programa de formação.

O projeto teve início no final de 2020 e se estende até 2023, período em que 360 jovens distribuídos em 12 turmas de 30 alunos devem ser beneficiados. Até o momento formaram-se mais de 160 jovens, divididos em seis turmas, dos quais mais de 65% foram absorvidos pelo mercado de trabalho, sendo 21 na Seguradora Zurich e 86 em outras empresas.

Pedro Henrique Silva foi um dos participantes do projeto Talentos para o Futuro. Depois de três meses como jovem aprendiz na Zurich, teve a oportunidade de ser efetivado como assistente na área de Pessoas & Cultura. “O programa é enriquecedor e a oportunidade que o projeto oferece aos jovens é de extrema importância. Foi a primeira instituição que eu conheci que realmente se importa conosco, com o nosso aprendizado, bem-estar, carreira, desenvolvimento etc. Hoje, posso ajudar meus pais no que for necessário, além de ter mais oportunidades para estudar, fazer cursos, praticar meu esporte preferido, e claro, me divertir. Posso dizer com toda certeza que foi através dessa atitude tão nobre de ingressar os jovens no mercado de trabalho, que tenho um dos melhores inícios de carreira, e vou buscar desenvolvê-la e aprimorá-la cada vez mais”, comemora.

O outro projeto se chama Habilidades para o Futuro, é resultado de uma colaboração entre a Zurich Santander, Seguradora Zurich no Brasil e Fundação Forge (que desenvolve o mesmo projeto na Argentina, Chile, Uruguai e México) e viabilizado no Brasil por meio do Instituto Aliança. A iniciativa oferece a formação técnica, por meio de aulas híbridas, além de outras atividades via plataforma de ensino à distância. Também teve início em 2020 e se estende até 2023 e, assim como o anterior, visa preparar jovens para o mercado de trabalho, abordando no curso os temas de Tecnologia da Informação e Comunicação, Contexto das Relações de Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, além de uma formação exclusiva em Seguros e Previdência. O curso é gratuito, incluindo acesso à internet e um tablet, e as inscrições podem ser realizadas pelo site: https://programahabilidades.com.br/

Desde o seu início, o projeto já formou mais de 500 jovens entre 17 e 24 anos, dos quais cerca de 52% foram contratados como jovens aprendizes, estagiários ou assistentes. Entre os contratantes, além das empresas da Zurich e Zurich Santander, figuram outras seguradoras e companhias de outros setores.

Camila do Carmo Mizael Procopio, participante da iniciativa, relata: “Eu participei do Habilidades para o Futuro no segundo semestre de 2021, foi um momento de muito aprendizado com toda a equipe do Instituto Aliança, eles foram muito acolhedores! O projeto impactou a minha vida de forma inimaginável, pois foi uma preparação e tanto para o mercado de trabalho. Uma das maiores conquistas foi a minha primeira oportunidade de emprego, hoje sou Aprendiz aqui na Zurich Santander. Está sendo uma experiência incrível!”.

Desemprego e desocupação é maior entre os jovens

De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no final de 2021 a taxa de desemprego era duas vezes maior entre os jovens com idade entre 18 e 24 anos quando comparada a da média geral da população: 25,7% frente a 12,6%. 
Iniciativas como o Talentos do Futuro e o Habilidades para o Futuro colaboram para reduzir o impacto do desemprego entre essa população. “Projetos assim levam esperança e abrem portas para jovens, enchendo-os de boas perspectivas no campo profissional. O Instituto Techmail tem como manifesto ‘combater a desigualdade social através da educação e emprego’, ao passo que a Zurich tem a ambição de se tornar uma das empresas mais responsáveis e de maior impacto no mundo. Além disso, a parceria entre ambos está alinhada aos pilares do Conselho de Diversidade e Inclusão da Zurich”, comenta Carlos Toledo, Diretor Executivo de Pessoas & Cultura da Seguradora Zurich Diretor Executivo da Seguradora Zurich.

Ele complementa: “A intenção do conselho é ganhar ainda mais força nos projetos e programas que proporcionaram mudanças comportamentais, com resultados impactantes e positivos para a cultura organizacional e a promoção de atitudes inclusivas entre as equipes”.

Para Mariane Bottaro, diretora de Estratégia, Comunicação e Sustentabilidade da Zurich Santander, “o potencial de projetos como o Habilidades para o Futuro acontecendo, simultaneamente, em quatro países da América Latina, é enorme e transformador não somente para os jovens, mas também para suas famílias. Uma educação de qualidade e a preparação e suporte para o primeiro emprego são fundamentais para oferecer uma nova perspectiva e um caminho promissor para cada um dos jovens certificados pelo projeto”. Ela conclui: “Esse é um compromisso que temos e tem feito total diferença na vida de muitas pessoas”.

Já segundo Leonardo Caamaño, Gerente Regional de Engajamento da Z Zurich Foundation LATAM, a abordagem de equidade social da instituição foi projetada com a ambição de transformar a vida das pessoas trabalhando ao lado de ONGs, governos e empresas a serviço de um futuro em que todos possam prosperar. “As posições que fazemos e as ações que tomamos juntos hoje podem moldar a vida dos jovens. Mas não podemos mudar nossa sociedade para melhor sem a ajuda desta geração, abraçando as diferenças e a diversidade. Ao capacitar os jovens e dar-lhes as ferramentas e os recursos para assumir o controle de seu futuro, acreditamos que podemos ter um impacto mais significativo e duradouro sobre eles e a sociedade em geral”, finaliza o executivo.

Sobre a Seguradora Zurich

A Seguradora Zurich soma o conhecimento do mercado brasileiro, no qual tem mais de 80 anos de experiência, à expertise internacional em soluções de seguros multicanal. A Zurich atesta solidez financeira e segue rígido padrão global de conduta, praticado em todas as suas operações. Dedica-se a compreender as necessidades dos clientes e oferece soluções para pessoas físicas e jurídicas, de pequenas empresas a multinacionais. Tendo o Brasil na sua estratégia de crescimento, e decidida a contribuir com o desenvolvimento social e econômico do país, visando o médio e longo prazo, a companhia dispõe de produtos e serviços sob medida para este mercado. Saiba mais em www.zurich.com.br.

Zurich Insurance Group (Zurich) é uma seguradora líder multicanal que apresenta soluções para seus clientes e parceiros na esfera local e global. Com cerca de 55 mil colaboradores, fornece uma ampla gama de serviços e produtos em Seguros de Vida e de Ramos Elementares em mais de 215 países e territórios. Entre os clientes da Zurich encontram-se indivíduos, pequenas e médias empresas, assim como grandes empresas e multinacionais.  O Grupo está sediado em Zurich, Suíça, onde foi fundado em 1872. O Zurich Insurance Group Ltd (ZURN) está listado no Six Swiss Exchange e tem o Nível I no programa American Depositary Receipt (ZURVY), que é transacionado fora da bolsa no OTCQX. Saiba mais em www.zurich.com.

Sobre a Zurich Santander

Com 10 anos de atuação e com o propósito de assegurar a tranquilidade das pessoas e dos negócios, contribuindo para que seus planos prosperem, a Zurich Santander Brasil Seguros e Previdência S.A. é uma joint venture dos Grupos Zurich e Santander, dois dos maiores conglomerados do mundo nos setores segurador e financeiro, com atuação no Brasil, México, Chile, Argentina e Uruguai. Atualmente, a companhia conta com mais de 9 milhões de clientes, ocupa a 3ª posição do mercado nos negócios de Coberturas de Pessoas e Previdência. Os produtos da Zurich Santander são comercializados via rede de distribuição do Banco Santander.

Sobre a Z Zurich Foundation 

#StopViolence

A Z Zurich Foundation trabalha em conjunto com os funcionários do Zurich Insurance Group e outras partes interessadas, bem como com governos e ONG na busca de um futuro onde as pessoas possam prosperar face aos crescentes riscos climáticos, onde aqueles de nós que sentem o stress da vida possam falar, e onde os marginalizados da nossa sociedade possam alcançar o seu pleno potencial.

A Z Zurich Foundation é uma fundação de caridade sediada na Suíça, criada por membros do Grupo de Seguros Zurich. É o principal veículo através do qual a Zurich Insurance Group contribui para a sua estratégia global de investimento comunitário.
Para conhecer os projetos da Z Zurich Foundation visite o website: https://zurich.foundation e siga a Z Zurich Foundation no LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram e YouTube.   

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