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Zurich Práticas Trabalhistas Indevidas (EPLI)

Segurança para sua empresa em caso de danos morais causados a seus empregados decorrentes de práticas trabalhistas indevidas.

Proteção Estratégica para a Continuidade do Negócio

Proteção Estratégica para 
a Continuidade do Negócio

A reputação da sua empresa é um dos seus ativos mais valiosos. Em um cenário jurídico cada vez mais complexo, garantir um ambiente de trabalho pautado pelo respeito é essencial, mas não isenta a organização de riscos. O seguro Zurich Práticas Trabalhistas Indevidas (EPLI) oferece a segurança financeira necessária para que sua empresa possa lidar com alegações de danos morais de forma técnica e resiliente, protegendo o patrimônio e a imagem institucional perante o mercado.

Opções de garantias que atendem a diferentes exigências

Cada vez mais as empresas devem incentivar um ambiente interno favorável ao respeito entre os colaboradores. Mesmo promovendo essa prática, as companhias e seus profissionais podem ser responsabilizados por danos morais causados a seus empregados decorrentes de práticas trabalhistas indevidas. Nesse cenário, as empresas e seus funcionários podem contar com a tranquilidade do seguro Zurich Práticas Trabalhistas Indevidas.

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Benefícios do Seguro

  • Proteção para as empresas contra possíveis indenizações de danos morais, decorrentes de atos ilícitos de colaboradores praticados no ambiente de trabalho.
  • Equipe técnica qualificada e especializada, prezando sempre pelo atendimento diferenciado ao cliente e pela regulação de sinistro.

Por que o Seguro EPLI 
é Essencial para Sua Empresa?

Manter a conformidade e a ética corporativa exige suporte especializado. Confira como a Zurich auxilia na mitigação de riscos trabalhistas:

Ampla Proteção Jurídica 
Cobertura robusta para custos de defesa em processos judiciais, garantindo que sua empresa tenha a melhor representação técnica.

Preservação da Imagem 
Suporte em gerenciamento de crise e despesas de publicidade para mitigar impactos negativos à marca em casos de grande repercussão.

Equipe Técnica Especializada 
Acesso a especialistas em regulação de sinistros que entendem as particularidades do mercado brasileiro e as normas da SUSEP.

Foco na Prevenção 
Ao contratar o seguro, sua empresa demonstra um compromisso ativo com a segurança e o bem-estar dos colaboradores e executivos.

Coberturas Básicas

  • Seguro para danos morais decorrentes de:
  • Assédio moral;
  • Assédio sexual;
  • Discriminação;
  • Invasão de privacidade;
  • Rebaixamento de cargo;
  • Despesas de publicidade;
  • Gerenciamento de crise;
  • Custos de defesa.

 

Proteção que vai além do CNPJ

A Zurich acredita que uma gestão de riscos completa deve olhar para a empresa e para as pessoas que a constroem. Enquanto o Seguro EPLI protege sua organização contra passivos trabalhistas, é fundamental garantir que seus colaboradores e executivos também possuam segurança em sua vida pessoal. Conheça as soluções de Seguro de Vida e descubra como equilibrar a proteção corporativa com a tranquilidade individual.

Proteção que vai além do CNPJ

Perguntas Frequentes (FAQs)

O Seguro EPLI (Employment Practices Liability Insurance) protege a empresa contra reclamações de empregados relacionadas a práticas trabalhistas indevidas. Ele é vital para cobrir indenizações por danos morais e custos de defesa, evitando que imprevistos jurídicos comprometam o fluxo de caixa do negócio.

Sim. A cobertura básica do seguro Zurich EPLI inclui proteção contra reclamações decorrentes de assédio moral, assédio sexual e discriminação no ambiente de trabalho, oferecendo suporte tanto para a indenização quanto para a defesa técnica da empresa.

Em caso de uma reclamação coberta (sinistro), a Zurich arca com os honorários advocatícios e demais despesas processuais necessárias para a defesa da sua empresa e de seus profissionais, conforme os limites estabelecidos na apólice.

Esta cobertura auxilia a empresa a contratar especialistas em relações públicas e comunicação para mitigar danos à reputação da marca que possam surgir em decorrência de um evento de práticas trabalhistas indevidas.

Para contratar, o ideal é procurar o seu Corretor de Seguros, que poderá personalizar a apólice conforme as necessidades da sua organização. Em caso de sinistro, a comunicação deve ser feita de forma imediata através dos canais de atendimento da Zurich para iniciar a regulação técnica.